(495)744-59-05
(495)741-69-34
агентство домашнего персонала  ќћ‘ќ–“



–аботодател€м

—оискател€м

”слуги

 урсы VIP гардеробщиков

ѕрофессиональный курс по обслуживанию VIP гардероба.

 урс проходит в течение 2 дней.
—тоимость программы 7000р.
—кидка на ближайшие курсы: 20%
«апись на курсы: 8(495) 952-92-20
    ѕ–ќ√–јћћј  ”–—ј:
  • –евизи€ и обслуживание гардероба, систематизаци€ расположени€ вещей в гардеробе
  • —истематизаци€ расположени€ вещей в гардеробе
  • ”правление гардеробом с помощью приложени€ "garderobovo online"
  • —истематизаци€ и расположение вещей в гардеробе
  • —оставы тканей и влажно-теплова€ обработка одежды
  • ’имические средства и их использование
  • ”ход за обувью различных видов
  • ѕравила сбора одежды в поездку
  • » многое другое

 адровое агентство домработниц " омфорт"!

кадровое агентство домработниц Ќан€ть домработницу в ћоскве сейчас не составит особого труда. Ёто мегаполис, столица, а потому наплыв домашнего персонала здесь довольно большой.  ак всегда, можно воспользоватьс€ стандартными методами поисками домработницы. ѕерво-наперво, расспросите друзей, коллег по работе, соседей, есть ли у них на примете хороша€ домработница. ¬озможно, на этом этапе ¬аши поиски прекрат€тс€, и ¬ы найдете хорошую профессиональную помощницу. ≈сли нет, дальнейших вариантов может быть два: поиск через объ€влени€ или обращение в кадровое агентство.

–ешились искать сами? “огда будьте готовы, что у ¬ас может уйти уйма времени. –азместите свое объ€вление с подробными характеристиками желаемой домработницы. ѕока будете ожидать откликов Ц перешерстите объ€влени€ домработниц, возможно, кто-то из кандидатов ¬ам подойдет.

¬торой вариант убережет от волнений. ћенеджеры сами подыщут нескольких кандидатур, с которыми ¬ам предложат провести собеседование. Ќо может быть и так, что ни одна домработница не придетс€ ¬ам по душе. “ем не менее, в ћоскве не одно и даже не дес€ток агентств по подбору персонала. ѕоэтому, скорее всего, в каком-нибудь из них удовлетвор€т ¬аши запросы, даже если они уж очень привередливые.

ƒопустим, с кандидатурой домработницы ¬ы определились и оговорили с ней все услови€ работы.  ак нан€ть ее на работу? ќб€зательно ли прописывать устные договоренности и завер€ть их нотариально? ¬ таком большом городе, как ћосква, это будет уместно. —реди домработниц, как бы это не прискорбно звучало, встречаетс€ очень много шарлатанок и воровок.   сожалению, случаев, когда помощница грабила дома, в которых работала, и скрывалась в неизвестном направлении, очень много.  онечно, стоит добавить, что чаще всего такие домработницы были найдены путем частных объ€влений. ”важающие себ€ агентства об€зательно провер€ют соискательниц. ѕоэтому лучше перестраховатьс€ и заключить договор. Ёто не совсем выгодно дл€ работодател€ с материальной точки зрени€, так как ему придетс€ платить налоги. «ато можно не волноватьс€ за свой дом и имущество, наход€щеес€ в нем, во врем€ своего отсутстви€. Ќо даже если ¬ы не планируете подтверждать свое сотрудничество с домработницей договором, об€зательно проверьте все ее документы.

ѕодводные камни

ѕеред тем, как прин€ть решение нан€ть домработницу, нужно реально оценить ситуацию. –аботница по дому Ц это не только помощник, выполн€ющий указани€, но и человек, с которым придетс€ делить свое жизненное пространство. Ётого не избежать, даже если речь идет о приход€щей домработнице, ведь ¬ы довер€ете ей свое жилище. ј, как говоритс€, мой дом Ц мо€ крепость.

≈сли все же ¬ы окончательно решились на этот ответственный шаг, будьте готовы ко вс€ким непредвиденным ситуаци€м. — по€влением нового человека в доме, могут возникнуть конфликты. ¬ы должны научитьс€ их регулировать, чтобы не допускать подобного в дальнейшем. ѕоэтому лучше, если ¬аши отношени€ с домработницей будут, насколько это возможно, официальны. ќна Ц сотрудник, ¬ы Ц работодатель, переходить на личности в данной ситуации не имеет смысла. ≈сли ¬ы сумеете правильно организовать свою управленческую де€тельность, ¬ам удастс€ избежать конфликтов с домашним персоналом.

„тобы предупредить возможные недоразумени€, нужно обрезать возможность их возникновени€ на корню. ѕотрудитесь уделить достаточно времени, чтобы по€снить домработнице ее об€занности, правила поведени€ в ¬ашем доме, запретные зоны. ¬ любой конфликтной ситуации будьте выдержаны и спокойны, не кричите. » ¬ам, и домработнице нужно врем€ дл€ адаптации в новых услови€х, поэтому запаситесь терпением, со временем ¬аши отношени€ смогут стать более раскрепощенными.

”слуга подбора домашнего персонала: домработницы

 адровое агентство « омфорт» занимаетс€ подбором квалифицированного персонала дл€ ¬ашего дома и семьи. ¬ам нужна домработница в ћоскве? ћы поможем! Ќекотрые домработницы нашего агентства представлены ниже. ¬ы можете выбрать понравившегос€ кандидата, а можете подъехать в наше агентство и выбрать кандидидата из более чем из 5 000 анкет домработниц.

Ќаши домработницы:

(≈сли ¬ам понравилась домработница - ¬ы можете обратитьс€ за наймом понравившегос€ кандидата)

кадровое агентство домработниц - домработница »нна  »льинична

  • ‘»ќ: »нна »льинична
  • ¬озраст: 50
  • ќбразование: —реднее
  • ќпыт работы: 06.2004-01.2005- ”борка 400 кв.м., стирка, глажка, приготовление пищи, уход за бассейном и сауной. —остав семьи 2 чел.+ 2 чел. персонал. 04.2005-05.2009- ”борка 300 кв.м., стирка, глажка, приготовление пищи, по необходимости помощь с детьми: мальчик 3 года и девочка от 4 мес., уход за собаками(2-е Ўи “цу). ¬ыезды в Ћатвию. —остав семьи 6 чел. 02.2012-03.2014 - ”борка 250 кв.м., стирка, глажка, приготовление пищи, закупка продуктов и бытовой химии, отчетность(опыт работы от агентства). 11.2014-06.2016- ”борка 170 кв.м., стирка, глажка, уход за собачкой, уход за цветами, закупка химии, выполнение поручений.
  • ƒополнительные сведени€: ”меет работать на современной технике, знает как правильно ухаживать за ней. «нает последовательность и приемы уборки, разбираетс€ в бытовой химии, средствах и инвентаре дл€ уборки. «нает особенности чистки и ухода за различными поверхност€ми. «нает маркировку, правила стирки и глажки, п€тновыведение в домашних услови€х. ”меет ухаживать за животными и комнатными растени€ми.
  • кадровое агентство домработниц - домработница јлла  јлександровна

  • ‘»ќ: јлла јлександровна
  • ¬озраст: 46
  • ќбразование: среднее специальное
  • ќпыт работы:2003-2004 - (√орки-2)- уборка 500 кв.м., стирка, глажка (через ”ѕƒ ) 2004-2005 - (ѕрофсоюзна€)- уборка 250 кв.м., приготовление пищи на всю семью (причина ухода-окончание договора) 2005-2013 - ( ропоткинска€)- 1000 кв.м.уборка, стирка, глажка (отъезд работодател€ за границу) 07.2015 по 02.2016 - опыт работы от нашег
  • ƒополнительные сведени€: ќпыт в семь€х - 10 лет. ”меет быстро и качественно осуществл€ть уборку помещений,разбираетс€ в современных бытовых химических средствах уборки.¬ладеет правилами утюжки бель€ - свободно владеет парогенератором,профессионально гладит сорочки. —может приготовить блюда домашней кухни по необходимости. ќтветственна€, добросовестна€, трудолюбива€, исполнительна€, аккуратна€.
  • кадровое агентство домработниц - домработница »рина  Ќиколаевна

  • ‘»ќ: »рина Ќиколаевна
  • ¬озраст: 45
  • ќбразование: среднее специальное
  • ќпыт работы: 2013-2014- ”борка 100 кв.м., стирка, глажка, приготовление завтраков. 2014-2016- ”борка квартиры 152 кв.м. и дома 1000 кв.м., стирка, глажка, приготовление пищи.
  • ƒополнительные сведени€: ќбеспечит уборку, стирку, глажку, сезонное мытье окон, бережный уход за предметами интерьера. ¬одительский стаж с 2008 года, открыта категори€ ¬. ”меет работать со сложными поверхност€ми(мрамор, гранит, паркет, позолота, серебро и пр.). «нает правила ухода за гардеробом- стирка, п€тновыведение, глажка, хранение вещей. ”меет работать на парогенераторе, в т.ч. на модел€х Laurastar. »з техники умеет пользоватьс€ Miele, Kuppersbusch, Bosch, Siemens, Karcher и др.

  • ≈ще наши домработницы (вперед)

    јгентство домашнего персонала  ќћ‘ќ–“ - профессиональное агентство н€нь © 2020

    яндекс.ћетрика