Договор на оказание услуг

 

г. Москва

«___» _________ 2010 г.

 

ООО «Кадровое агентство «Комфорт», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице Генерального директора Антишиной О.В, действующей на основании Устава, с одной стороны и ______________________ ______________________, именуемый (ая) в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство по подбору Работника для работы в качестве ______________________ ______________________, согласно Заявке Заказчика, являющейся неотъемлемой частью данного договора. Услуги считаются оказанными после подписания обеими сторонами Акта о выполнении обязательств.

2. Обязанности сторон

2. Обязанности Исполнителя

2.1.1. Произвести подбор Работника на основании требований, указанных Заказчиком в Заявке.

2.1.2. Проверить наличие документов, подтверждающих профессиональную квалификацию Работника и документы, удостоверяющие его личность.

2.1.3. Организовать собеседование Заказчика с выбранным кандидатом (кандидатами) в согласованное сторонами время.

2.1.4. Предоставить не более трех замен Работника в течение срока действия настоящего договора без дополнительной оплаты. Замена производится по действующим расценкам в агентстве на момент обращения Заказчиком за заменой. Замена производится на основании письменного заявления Заказчика.

2.1.5. В случае отпуска, болезни или отсутствия Работника по другой причине предоставить временного работника по требованию Заказчика.

2.1.6. Соблюдать конфиденциальность в отношении Заказчика.

2.1.7. При последующих обращениях предоставить Заказчику скидку от суммы нового договора.

2.2. Обязанности Заказчика

2.2.1. Предоставить Исполнителю точную информацию, необходимую для подбора Работника.

2.2.2. Оплатить услуги Исполнителя в размере и в сроки, указанные в настоящем договоре.

2.2.3. Своевременно оплачивать услуги Работника за фактически отработанное время, соблюдать режим работы в соответствии с условиями, указанными в заявке, а так же оплачивать пробные дни кандидатов на данную вакансию.

2.2.4. Заказчик обязан уведомить Исполнителя о необходимости замены Работника письменным заявлением, указав причину замены.

3. Стоимость договора и порядок расчетов

3.1. Стоимость услуг по настоящему договору составляет ________ руб. ___ коп.

3.2. Заказчик оплачивает услуги Исполнителя в момент подписания настоящего договора.

3.3. В случае продления данного договора, Заказчик выплачивает Исполнителю ________ руб. ___ коп.

4. Ответственность сторон

4.1. Исполнитель несет ответственность перед Заказчиком за сведения, указанные в анкете Работника на момент подписания настоящего договора.

4.2. Исполнитель не несет материальную ответственность за причиненный Работником вред Заказчику. Работник несет персональную ответственность за свои действия.

4.3. В случае отказа Заказчика от услуг Исполнителя оплаченные средства по данному договору Заказчику не возвращаются.

4.4. Разногласия сторон решаются в общем порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Дополнительные условия

5.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменном виде в качестве приложений и являются неотъемлемой частью договора.

5.2. Вопросы заключения трудового соглашения между Заказчиком и Работником решаются указанными лицами самостоятельно.

6. Срок действия договора

6.1. Настоящий договор вступает в силу после его подписания обеими сторонами и действует 12 календарных месяцев с «___» _________ 20___ г. до «___» _________ 20___ г.

6.2. Настоящий договор может быть продлен сроком на один год по взаимному согласию сторон.

Адреса и подписи сторон

Исполнитель		Заказчик
ООО «Кадровое агентство «Комфорт»		Ф.И.О.
107045, г .Москва, ул. Просвирин переулок,
д.7/8, стр. 1, пом. 27		Паспорт:
р/с 40702810600200000013
в ОАО КБ «СОЦГОРБАНК»		Адрес:
К/с 30101810700000000705
БИК 044583705
ИНН/КПП 7708580369/770801001
тел. 741-69-34, 744-59-05

 

Генеральный директор

 

__________________ Антишина О.В.

________________ / ______________ /

 

 

---

Скачать документ в формате MS Word